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Croissance des ventes™ - Vladimir Liubarov
Vladimir Liubarov - business development strategy If you’re not lucky and business is the only thing you can do, then please take care of yourself
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Croissance des ventes™


Croissance des ventes


Programme de l’augmentation efficace des ventes

 

Les tâches supplémentaires à résoudre:


- augmenter la capacité de débit de votre compagnie.

- comment supprimer les contradictions et l’absence de coordination lors du service-clientèle

- comment assurer la discipline de réalisation des commandes

Réalisation du programme:


1. Audit et previsions. Entretien avec les employés. Entretien avec les clients. «Résultats malins». Plan des actions futures.

2. Etape préparatoire ou structuro-fonctionnelle.

Description des marchés de ventes. On crée le schéma business des ventes et des fautes dont la suppression aboutit à un résultat désirable. Travail de suppression des contradictions internes. Pour que quelque chose se passe, quelque chose doit etre  fait. La fonction est responsable de tout ce qui est fait. La fonction est responsable du résultat. La fonction est responsable de la transformation interne qui se passe à un moment et à un lieu donnés. Certaines fonctions sont en conflit en s’opposant l’une à l’autre. La tâche principale est la suppression des contradictions et des conflits des fonctions. Les fonctions contredisantes appliquées dans un point en même temps bloquent et nivellent l’une l’autre.

3. Contraction du processus business.

Réduction du temps de séjour du client dans le «canal de service». Contraction du processus de service. «Simplement-Vite-Facilement».

4. Opérations et règlements du service-clientèle. Comment faire pour que le client nous choisisse ? La gestion du type de canal. Profit – plaisir. Opérations – actions selon l’événement. Règlements – actions selon le temps: rapports, vérifications. Elaboration des règlements corporatifs.


5. Mise en oeuvre des règles de service au contact visuel. Typologie des clients. Elaboration des modèles de comportement et des procédés de communication avec les clients. Trainings des modèles de comportement et des procédés du service-clientèle pour le personnel. Communication soigneuse. Agissons durement – exigences critiques. Agissons doucement – souhaits. Séparation de la personne et du poste   


Suite de la réalisation de la diagnose:

1. Symptômes et besoins au moment donné. Entretien personnel: description de la situation actuelle.

2. Formulation collective de la sphère problématique et dévolution d’une mission.

3. Réalisation de la prevision à l’entreprise. Entretien avec les employés: «anciens habitants», «bonnes têtes» et «régulateurs». Enregistrement de la situation actuelle «pour aujourd’hui»: pratique des ventes, suivi des ventes, processus existants du service-clientèle. Entretien avec les clients.

4. Définir et constater ensemble le décalage entre le besoin déclaré à l’origine et le besoin rectificatif.

5. Recherche des raisons qui empêchent de:

 

- accroître les ventes

- rendre autonome l’activité de la compagnie afin de réserver le temps du dirigeant pour la réalisation des projets suivants

- régler l’activité des services de la compagnie dans le cadre des ventes. Mise en ordre des ventes.

6. Enregistrement de l’ordre de travail. Analyse de fonctionnement sur les postes de travail. Vérification des causes.

7. Elaboration du plan détaillé des mesures pour 2-3 années prochaines.

8. Structure du rapport et du plan des mesures à prendre pour supprimer les causes empêchant la croissance:

 

- Niveau de propriétaires et du conseil d’administration. Qu’est-ce qu’il faut faire et éviter de faire pour le propriétaire-dirigeant en ce qui concerne les ventes.


- Niveau structural des ventes.

Développement du business: marchés différents – ventes différentes. Indices qualitatifs et quantitatifs. Nature du marché «Tout pour un seul» ou «Une chose pour  tous». «Position» de locomotive. Compétence-clef. Economie de permanence. Développement de la compagnie – répartition horizontale des fonctions de vente: recherche, nomination, service, suivi. Accumuler, garder, multiplier. Développement de l’infratructure des ventes: suppression des contre-flux. Séparation des contre-flux: sortants et entrants. Marchés "Push" "Pull".

- Niveau de processus des ventes.

Correspondance des technologies des ventes aux buts définis. Processus du service-clientèle. Délai du passage de la commande. Quantité de conciliations avec le client. Niveau de coopération avec les clients.

Attitude envers les clients et relations avec eux. Règles de contact avec le client. Quelles décisions prend celui qui touche? Quelles décisions influencent directement le rendement?

 

- Niveau des employés et des exécuteurs. Automatismes de comportements des managers de ventes. Orientation vers la réalisation du plan des ventes. Ordre et discipline lors de la réalisation.

Volume du rapport 3-5 pages.

9. Réalisation successive du plan.

10. Audits de surveillance chaque 2 mois en matière de correspondance au plan suivi.


But de la réalisation du programme:

 

a) Il faut avoir une haute rentabilité de l’activité commerciale.

 

b) Etablir lune position stable et une croissance de la part de la compagnie sur le marché;


Pourquoi notre offre est unique:

Nous prenons ce que vous avez déjà et le faisons fonctionner au moins deux fois plus vite en augmentant de cette façon les ventes.

 

Vous connaissez les notions «inertie», «résistance aux innovations», «manque du temps pour les transformations» etc., alors on va les surmonter ensemble.


Les «effets secondaires» de la réalisation du programme sont:

- Création des règles du positionnement et la recherche ultérieure de nouveaux débouchés des services et des marchandises;

- Processus business des ventes orienté sur son accélération;

- Réduction du temps du service-clientèle;

- Réduction du personnel;

- Nivellement de l’importance du personnel dans les ventes;

- Possibilité d’embaucher de nouveaux vendeurs dans les meilleurs délais le cas échéant;

- Création des règles business du traitement de la commande à l’intérieur de la compagnie;

- Création des conditions pour l’automatisation ultérieure du processus (par exemple, par l’introduction des logiciels pour les relations avec les clients);

L’effet obtenu sera cumulatif, c’est-à-dire il va s’accumuler dans le temps ce qui aboutira à la croissance constante générale des ventes

D’après tout le programme nous réalisons:

-          élaboration

-          installation

-          réglage

        -     suivi

Auditoire visé

Ce produit est affecté à trois premiers leaders et à ceux qui veulent le devenir.

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